Driver du et elektrikerfirma, og kunne du godt bruge nogle flere opgaver? Som fagmand kan det godt være svært at vide, hvordan man skal gribe det an. Man er jo ikke uddannet inden for markedsføring men som elektriker, og derfor er det også helt naturligt at stå på bar bund. Det er derfor, at vi har skrevet denne artikel, hvor vi kommer med en række gode råd til, hvordan du kan få flere kunder i din forretning.

3-tilbudsservices

3-tilbudsservices er blevet meget populære gennem de senere år. Her har man som forbruger mulighed for at beskrive sin el-opgave et enkelt sted og så modtage op til 3 tilbud på en elektriker på baggrund af dette. Det er smart for forbrugerne, og derfor bliver det også brugt med stor succes. Det er også en rigtig fin måde for dig som elektriker at genere nogle nye kunder på. Oftest kan du se de opgaver, der er i udbud ved at logge ind på en platform. Hvordan modellerne er, afhænger lidt af, hvilket firma du vælger at bruge. Nogle firmaer har en pris for bud pr. opgave, mens man ved andre køber et klippekort, hvor man kan byde ind på forskellige opgaver. Er du ikke den skarpeste på markedsføringen, så er dette en rigtig fin måde at byde ind på nogle opgaver på.

Diverse databaser

Den dag i dag søger mange firmaer stadig på Krak og De Gule Sider, når de skal bruge en elektriker. Det er en lidt overset mulighed, og derfor kan det faktisk ende med at blive billigt sammenlignet med outputtet på det. Det er selvfølgelig klart, at det giver mest mening at byde ind, hvis du bor i en større by, hvor der er mange søgninger hver dag. Når du byder ind, så ligger du på en af de øverste placeringer, hvis folk eksempelvis søger efter en elektriker i København.

Vær kreativ på de sociale medier

Sidste bud på listen er et lidt kreativt bud, som der er folk i udlandet, der har haft succes med. Det handler meget om personlig branding, hvor du hele tiden filmer, hvad du laver i løbet af en dag. Dette kaldes også for V-logs eller videoblogs. Du behøver ikke at filme hver dag, men blot når du laver noget spændende. Det giver et anderledes indblik i firmaet, og det skiller sig meget ud fra konkurrenterne. Flere har allerede haft succes med dette – også herhjemme. Du skal forvente, at det vil kræve noget arbejde, når du skal klippe det hele sammen. Når du har lavet en video, så læg den på Youtube og slå den op på LinkedIn, Facebook og så videre.

 

 

Der er rigtig mange mobilselskaber i Danmark, og derfor er det også meget naturligt, at man skifter selskab jævnligt. Selvom mange falder over et godt tilbud fra et andet selskab, frygter de processen ved at skifte selskab. Det er dog slet ikke så besværligt at skifte selskab som mange tror. Her i guiden fortæller vi dig, hvordan du gør.

Skal jeg beholde mit nummer?

Det er nemt at få flyttet sit nummer mellem mobilselskaber. Det er som regel en mulighed du har, når du bestiller dit nye mobilabonnement. De fleste vil gerne have sit nummer med, da det er besværligt at skifte nummer.

Har jeg binding i mit abonnement?

Det næste du skal finde ud af er, om du har binding i dit abonnement. Er du bundet til en bestemt dato, bør du først skifte fra denne dato. Ellers skal du betale for 2 abonnementer. Du vil kunne aftale med dit nye mobilselskab, at dit nye abonnement træder i kraft, når dit andet udløbet. Så vil dit nye selskab sørge for at få overflyttet dit nummer. Ud over binding skal du også være opmærksom på, om der er nogen opsigelse i dit abonnement. De fleste selskaber opererer med en opsigelsesperiode på 30 dage.

Når du skal have nyt sim kort

Dine kontakter vil som regel være gemt på dit sim-kort, og derfor skal du først gemme dem på din telefon, hvis du skal have dem med over. Tager du dem ikke med over, vil det blive noget af et arbejde at få dem installeret igen.

Så let er det at skifte mobilselskab

Det er som nævnt nemt at skifte mobilselskab. Når du har fundet ud af, om du har binding, opsigelse med videre, skal du blot bestille hos dit nye selskab. Du ville kunne vælge, hvornår dit abonnement skal træde i kraft. De vil sørge for nummeroverflytning, og når datoen for skiftet nærmer sig, vil du høre yderligere. Dit nye selskab vil sørge for overflytningen fra det gamle, og du skal altså ikke forholde dig til specielt meget. Du vil få et nyt sim-kort tilsendt med posten, som du skal sætte i. Det er det eneste, du skal foretage dig ud over at bestille dit nye mobilabonnement. Nemt ikke?

Der er rigtig mange mobilselskaber i Danmark, og derfor bør du altid sammenligne priser, vilkår med mere fra de forskellige selskaber. Tit kan der være penge at spare ved at undersøge markedet grundigt. Vi anbefaler, at du også altid tjekker kundeanmeldelser for selskabet. Særligt hvis det er et nyt selskab.

Når man er ny på arbejdsmarkedet, kan der hurtigt opstå tvivl omkring, hvad lighederne og forskellene egentlig er på en fagforening og en a-kasse. Der er dog forskelle og ikke så mange ligheder. Vil du gerne blive lidt klogere på, hvad de kan gøre for dig? Så er det en god idé at læse med i denne artikel, hvor vi gennemgår det.

Hvad er en a-kasse?

En a-kasse kendes også som en arbejdsløshedskasse. A-kassen bliver sådan for alvor aktuel for dig, når du ikke er i job. Har du været medlem af en a-kasse i mere end 1 år, så er du nemlig berettiget til at få dagpenge. Dagpenge er en månedlig ydelse du får, når du bliver arbejdsløs. Den er tid for, at du kan opretholde den nogenlunde samme levestandard, som du havde inden du blev arbejdsløs. En a-kasse kan dog også byde på andre ting. De står til rådighed, hvis du ønsker at blive rådgivet omkring din karriere, eller har brug for hjælp til jobsøgningen. Du kan altid se et stort udvalg af a-kasser på akasse-billig.dk.

Hvad er så en fagforening?

En fagforening kommer til sin ret, mens du er i arbejde. Fagforeningen er på din side, hvis du bliver behandlet dårligt af din arbejdsgiver. Fagforeningen kan hjælpe i forhold til lønforhandling, hvis du ikke får din løn, ellers hvis du på anden vis oplever problemer på arbejdspladsen. Fagforeningen står klar til at hjælpe dig med dine vilkår og rettigheder.

Skal jeg være medlem af begge ting?

Det er ikke lovpligtigt at være medlem i hverken en a-kasse eller en fagforening. Du behøver heller ikke at være medlem i begge ting. Du kan sagtens nøjes med kun at være medlem af en a-kasse eksempelvis. Langt de fleste danskere er medlem af a-kasse, og det er også en sikkerhed, der er helt unik i Danmark. Det er trods alt de færreste, der lige kan holde til at miste jobbet fra den ene dag til den anden. Ønsker du at være så godt muligt sikret på arbejdsmarkedet, så giver det dog rigtig god mening at være medlem af både en a-kasse og en fagforening.

Medlemskab samme sted

Særligt de store a-kasser tilbyder også deres kunder at blive medlem af en fagforening hos dem. Det kan være en fordel at have medlemskab samme sted, fordi de så vil få et større kendskab til din situation. Samtidig er det bare væsentligt nemmere kun at skulle være i dialog med et firma. Sidst men ikke mindst kan du hos mange a-kasser/fagforeninger også spare penge på dit medlemskab, hvis du melder dig ind i begge ting. Du kan nemlig opnå en attraktiv besparelse, frem for hvis du for eksempel valgte a-kasse andetsteds.